会社で働くときに身につけておいた方が良いことをチェックしていきます。
その上で自分の得意なことや不得意なことを知ったり、これからどんなことを学ぶかを提案します。
アセスメントでは「自分はどの部分ができていて、どの部分を身につけたら良いのか」を分解していきます。
良い部分はより良く伸ばせます。働くために身につけたほうが良いことをあっぷでーとで訓練することによって、
初めて自分のためにカスタマイズされた訓練となります。それが「個別支援計画」です。
就労アセスメントを受けるだけでも自分のことを知ることができ、
支援してくれる人にも自分のことを分かってもらえます。
会社で働くときに身につけておいた方が良いことをチェックしていきます。
その上で自分の得意なことや不得意なことを知ったり、これからどんなことを学ぶかを提案します。
アセスメントでは「自分はどの部分ができていて、どの部分を身につけたら良いのか」を分解していきます。
良い部分はより良く伸ばせます。働くために身につけたほうが良いことをあっぷでーとで訓練することによって、
初めて自分のためにカスタマイズされた訓練となります。それが「個別支援計画」です。
就労アセスメントを受けるだけでも自分のことを知ることができ、
支援してくれる人にも自分のことを分かってもらえます。
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