能力が発揮できる環境があれば、障がいの有無は関係ない。
これが私たちのビジョンです。
障害の有無でなく、個々に得意不得意や向き不向きがあり、
真の「適材適所」により仕事を通した自己実現（self-actualization）を目指します。

全国80事業所、のべ4,000名の障がい者雇用ネットワーク（2022年6月現在）で人材と業務のマッチングを繰り返し、その人に応じたチャレンジの機会を豊富に用意しながら、個々の能力の開花と成長をお手伝いしています。

“障害者の就労支援”のミッションの下、福祉的就労場所（就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所）を中心に、全国で117拠点※を展開。これまで延べ4,000名※の障害者雇用ネットワークを構築しています。
個々に合わせたマネジメントを実施し、業務とのマッチングにより仕事への“意欲”や“働きがい”を引き出します。
様々なスキルや能力を持った人材と業務のマッチングにより、障がい者の“底力”を引き出し戦力化を実現します。
※2022年6月時点