かつて日本の障がい者雇用の大きな担い手は、町工場や商店などの中小零細企業でした。
町内コミュニティーのなかで自然と障がい者雇用は進められてきたのです。
しかし、中小零細企業を取り巻く経営環境は年々厳しくなり、次第に大企業による義務雇用の割合が多くなってきました。
これにより、統計上の障がい者雇用は大きく伸びましたが、知的障がい者と精神障がい者の雇用環境は依然として厳しい状況が続いています。

この現状を打破するためにアロンアロンオーキッドガーデンは、知的障がい者の自立を目的に設立した就労持続支援Ｂ型事業所です。
定員20名の障がい者のみなさんは、経済的自立を果たしながら、社会に立派に通用する胡蝶蘭を栽培しております。 また働いて暮らす場所としてグループホーム「AlonAlon Base」があります。 AlonAlonの拠点である千葉県富津市にあるグループホームは、全国でも社会課題になっている「空き家」を快適な居住環境に改装。 グループホームのオープンによりAlonAlonで働くパートナーや、就労して農園で働く人たちが、働きながら職場の近くで安心して自立した生活を送ることができます。